Koniec roku to zawsze czas podsumowań, refleksji i planów na przyszłość. Rok 2020 był trudny dla rozwoju naszej firmy jako organizacji oraz dla każdego z pracowników osobno. Kończymy go jednak silniejsi niż zaczynaliśmy. Ważną częścią pracy księgowych jest ciągła nauka. Nie da się zaprzeczyć, że mimo problemów w realizacji naszych szkoleniowych założeń, ten…
Turkusowy ideał, czyli Organizacja bez szefa Czym jest turkusowa organizacja? Hmm… jest wiele definicji turkusu i w mojej ocenie, aby powiedzieć, czym jest turkus, trzeba sięgnąć do samego początku. Początkiem jest teoria stworzona przez Frederica Laloux, który określił pięć modeli zarządzania. Każdemu z modeli zarządzania nadał symboliczny kolor, porządkując je od najbardziej autorytarnych do najbardziej…
