Nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wprowadziła tzw. Wakacje składkowe ZUS dla przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Ulga zwalnia z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne przez 1 miesiąc w roku. Składki te sfinansuje budżet państwa, co oznacza, że wliczają się one do przyszłej emerytury lub renty oraz że zwolnienie nie wpłynie negatywnie na uprawnienia do świadczeń z ubezpieczeń społecznych (zasiłki chorobowe, macierzyńskie itp.). Zwolnienie obejmuje składki płacone obowiązkowo oraz dobrowolnie, ustalane od najniższej podstawy wymiaru naliczenia składek, które obowiązują danego przedsiębiorcę. Wakacje składkowe nie obejmują składek na ubezpieczenie zdrowotne ani składek opłacanych za pracowników.
Dla kogo są Wakacje składkowe ZUS
A) Wakacje składkowe są dostępne dla przedsiębiorców prowadzących indywidualną działalność gospodarczą oraz spółki cywilne (NIE WSPÓLNIKÓW SPÓŁEK Z O.O.)
B) Konieczne jest podleganie min. 1 dzień ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku.
C) Zwolnienie z opłacenia składek stanowi pomoc de minimis i podlega limitowi. Kwota pomocy publicznej otrzymanej w okresie 3 minionych lat nie może przekroczyć 300 tys. euro. Chcąc skorzystać z wakacji składkowych, przedsiębiorca musi dysponować limitem pomocy de minimis co najmniej w wysokości sumy obowiązujących w danym miesiącu składek.
D) W miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku przedsiębiorca może mieć zgłoszonych do ubezpieczeń (społecznych lub zdrowotnych) maksymalnie 10 osób. Do limitu wliczają się: przedsiębiorca, pracownicy, zleceniobiorcy (z wyłączeniem uczniów i studentów do 26 r. życia) oraz osoby współpracujące. Natomiast nie bierzemy pod uwagę osób pobierających zasiłek macierzyński ani przebywających na urlopie wychowawczym lub bezpłatnym.
E) W żadnym z dwóch ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku przychód nie mógł przekroczyć równowartość 2 milionów euro.
F) W poprzednim roku oraz w roku, w którym składany jest wniosek (do dnia złożenia wniosku) nie można prowadzić pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego w roku rozpoczęcia działalności lub rok wcześniej wykonywano w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności, które wchodzą w zakres działalności gospodarczej.
Terminy i procedura składania wniosków
Wniosek o wakacje składkowe należy złożyć w miesiącu poprzedzającym miesiąc, który ma być objęty zwolnieniem. Wniosek składa się elektronicznie poprzez system teleinformatyczny ZUS (PUE ZUS). We wniosku przedsiębiorca musi podać: dane identyfikacyjne (m.in. NIP, PESEL), miesiąc, za który chce skorzystać ze zwolnienia, oświadczenia potwierdzające spełnienie warunków ustawowych, w tym dotyczące przychodów i pomocy de minimis. Wniosek o zwolnienie z opłacania składek nie może zostać wycofany ani skorygowany po jego złożeniu, a ZUS rozpatruje go na podstawie złożonych danych. Jeśli chcesz zlecić nam złożenie wniosku napisz do nas.
Ważne!
W 2024 roku z wakacji składkowych można skorzystać tylko w grudniu, czyli wniosek musi zostać złożony w listopadzie. Nie ma przeszkód, aby w grudniu złożyć kolejny wniosek o zwolnienie za styczeń 2025 roku. W takim przypadku ulga obejmie dwa miesiące z rzędu.
Więcej dowiesz się na stronach ZUS lub w prezentacji “Wakacje składkowe. Na czym polegają, kto może skorzystać, jakie warunki trzeba spełnić, jak złożyć wniosek”
